Elektroanlagenmonteur/in
Jes-Tec GmbH · 42655 Solingen · Beginn ab 18.09.2026
Regionale Projekte | Vollzeit | unbefristet
Über uns
Wir sind ein mittelständisches, inhabergeführtes Handwerksunternehmen und in den Bereichen Elektrotechnik, Sanitär, Heizung, Klima und Drucklufttechnik tätig.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Elektroanlagenmonteur / Elektroniker (m/w/d) für unsere wechselnden, überwiegend regionalen Projektbaustellen.
Sie möchten abwechslungsreiche Projekte, eigenständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines eingespielten Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Ihre Aufgaben
Bei uns erwartet Sie kein immer gleicher Arbeitsalltag. Sie arbeiten auf unterschiedlichen Projektbaustellen und übernehmen unter anderem:
- Durchführung von Elektroinstallationen unter Beachtung der geltenden Vorschriften und Normen
- Kabelzug- und Anschlussarbeiten
- Installation und Anschluss elektrischer Anlagen und Komponenten
- Arbeiten nach Stromlaufplänen, Klemmenplänen und Kabellisten
- Unterstützung bei der Erstellung von Aufmaßen
- selbstständige Durchführung der übertragenen Arbeiten
- Abstimmung mit Kollegen und Ansprechpartnern auf der Baustelle
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, z. B. als Elektroniker, Elektroanlagenmonteur, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
- sicherer Umgang mit technischen Unterlagen wie Stromlaufplänen, Klemmenplänen und Kabellisten
- Führerschein Klasse B
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft, sich in neue Aufgaben und Projekte einzuarbeiten
- grundlegende PC- bzw. MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil
Das bieten wir Ihnen
Bei JESTEC erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem Unternehmen, in dem kurze Wege und persönlicher Kontakt zum Arbeitsalltag gehören.
- unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
- überwiegend regionale Baustellen
- abwechslungsreiche Projekte statt immer gleicher Tätigkeiten
- leistungsgerechte Vergütung
- gute Sozialleistungen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- moderne Arbeitsmittel und ein professionelles Arbeitsumfeld
- angenehmes Arbeitsklima in einem inhabergeführten Unternehmen
- langfristige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sollte ein Projekt außerhalb des üblichen Tagespendelbereichs liegen, werden die zusätzlichen Einsätze entsprechend vergütet. Auslöse und Spesen werden übernommen, ebenso die Organisation und Kosten der Hotelübernachtung.
Interesse?
Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit (Referenz-ID: BA-10001-1003109199-S)
